北京大学HR（人力资源）总监高层研修班
【主办单位】 北 京 大 学 经 济 学 院
结业颁发北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书
【培训背景】
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！
人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！
企业的竞争，最终都可归结为"人才"的竞争！
人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
北京大学HR（人力资源）总监班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
北大HR总监班，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。
【课程内容】
1、北京大学人力资源管理核心课程
◇ 公司战略与竞争优势
张玉杰 清华大学经管学院博士后、教授 北京大学经济学院高层研修项目特聘教授
◇ 工作分析与岗位评价
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问
曾任新浪网、美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR经理/总监
◇ 战略性人力资源管理与学习型组织打造
叶延红 联合证券总裁高级顾问 美国HR开发集团高级顾问 原四通副总及HR部长
著名学习型组织专家
◇ 人员招聘与素质模型
孙 波 《人力资源》杂志社北京执行主编 北京华夏基石教育培训公司总经理
◇ 职业经理人选用与接班人计划
周建波 北京大学经济学院博士、副教授
【师资结构】
北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。
【部分讲座师资】
刘 伟 教授、博导 北京大学经济学院院长 著名经济学家
郑学益 北京大学经济学院教授、博导 北京大学继续教育部部长 著名领导力与营销战略专家
彭剑锋 中国人民大学教授 华夏基石管理咨询集团董事长 中国著名管理咨询专家
曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁
王通讯 人事部中国人事科学研究院副院长兼人事与人才研究所所长、研究员 著名人才学专家
【学期安排】学期八个月，每月集中一个周末上课三天一晚（讲座安排在周六晚间)。
【授课对象】各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管；
分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；
政府机关和事业单位人事/行政主管。
【教学模式】
1、最新理念、信息的大量介绍；
2、理论框架的系统化讲授；
3、实务操作技术的详细解析；
4、丰富的实战案例分析；
5、互动式交流探讨；
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。
【上课地点】北京大学校内
【住 宿】需住宿者由招生办提供校内外住宿信息，学员自主选择，费用自理。
【学员管理制度】按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
【报名截止日期】2006年7月20日
【报名咨询】：
●联系老师：杨老师.许老师
●联系电话：010-83836139,010-83836137,010-83836138
